本次招聘工作由成都市人力資源管理有限公司(成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司勞務(wù)派遣服務(wù)單位)負(fù)責(zé),成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司未委托任何第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施此次招聘,請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意識(shí)別,防止上當(dāng)受騙。成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司勞務(wù)派遣招聘不收取任何單位或個(gè)人招聘費(fèi)用,應(yīng)聘者不應(yīng)向任何組織或個(gè)人交招聘服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)絕不錄用。
崗位職責(zé):
主要對(duì)貴賓中心熱餐區(qū)就餐旅客提供餐食服務(wù),從事面檔、小炒等工作,具體工作內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)配。
崗位要求:
1、*性年齡在57周歲以下,*性年齡在47周歲以下,身體健康。
2、初中(含)以上文化程度。
3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,談舉止文明、禮貌,為人誠(chéng)實(shí)、守信,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,無不良記錄,背景調(diào)查合格。
4、身體健康,五官端正,符合餐飲從業(yè)人員相關(guān)健康要求標(biāo)準(zhǔn),出具有效個(gè)人健康證明,且經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢合格。
5、能服從公司崗位調(diào)配。
薪酬福利待遇:
1、工資待遇按照《成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司勞務(wù)派遣制員工工資管理規(guī)定》執(zhí)行,另按照工作內(nèi)容、工作時(shí)間發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后年綜合應(yīng)發(fā)收入稅前不低于57000元。
2、試用期2個(gè)月,試用期間按正常工資的80%計(jì)發(fā)。
3、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分自行承擔(dān),單位代扣代繳)。
4、工作滿一年后,按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。
5、為員工提供多樣化的發(fā)展道路,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升職務(wù)并增加相應(yīng)津貼。
6、提供多樣化的福利,包括餐補(bǔ)、定期體檢、員工活動(dòng)中心、各類愛好協(xié)會(huì)等。
7、提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。
8、提供工作制服和住宿。
工作地點(diǎn):成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)綜合服務(wù)中心空港食府
工作時(shí)間:廚師執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,需倒班
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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