崗位職責:
1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程,建立完善的法律風險防范及應對機制;
2、負責起草、審核及規(guī)范各項業(yè)務合同,對各類法律文件進行審核、修訂;
3、負責提供公司各部門日常法律咨詢,定期對公司員工進行法務培訓、普法教育等;
4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;
5、負責公司項目法律盡職調(diào)查,出具法律意見; 知識產(chǎn)權(quán)維權(quán);
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學歷,具有法律資格證書或律師執(zhí)照;
2、五年以上公司法務工作經(jīng)驗,熟悉民商法、合同法、 勞動法等相關法律法規(guī);
3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁實踐經(jīng)驗;
4、文字組織能力強,擅長法律文書文檔的撰寫,具有起草、 修改各類法律文書經(jīng)驗;
5、具有較強的解決問題能力,出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協(xié)調(diào)能力。