1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的計(jì)劃和部署,負(fù)責(zé)制定本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃市場(chǎng)布局,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),確定本項(xiàng)目公司的產(chǎn)品定位和產(chǎn)品類別;
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
4、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核,在招商過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
6、完善招商部的各項(xiàng)管理制度,保證招商部正常運(yùn)轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高本部門員工素質(zhì);
8、負(fù)責(zé)組織考核本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工凝聚力;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、五年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),三年以上市場(chǎng)招商部門管理經(jīng)驗(yàn);與行業(yè)協(xié)會(huì)有較好的關(guān)系維護(hù)能力。
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)結(jié)同事,協(xié)作共贏;
4、遵章守紀(jì),有較強(qiáng)的責(zé)任心和自律性。
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