崗位職責(zé):
1、合規(guī)管理:組織完成公司合規(guī)管理體系建設(shè),合規(guī)義務(wù)識別及風(fēng)險評估,開展合規(guī)審查及合規(guī)培訓(xùn);
2、風(fēng)險管理:組織完成公司風(fēng)險管理體系建設(shè),風(fēng)險識別及評估、風(fēng)險監(jiān)測與報告,組織開展風(fēng)險應(yīng)對與處置;
3、法律咨詢與服務(wù):接受法律咨詢,提供專項法律分析及咨詢服務(wù),開展法律培訓(xùn);
4、普法宣傳:維護公司普法宣傳欄目,組織開展普法宣傳活動;
5、法律審查:負(fù)責(zé)公司各類合同的審查及標(biāo)準(zhǔn)文本的制定、發(fā)布;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,通過全國司法考試,取得法律職業(yè)資格證(A證);
2、有法務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗,有同類型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握民商事法律法規(guī),熟知建筑工程領(lǐng)域法律知識,了解建筑工程領(lǐng)域業(yè)務(wù)特征,有較強的風(fēng)險識別與應(yīng)對處置能力;
4、具有良好的政治素養(yǎng),具備良好的溝通交流能力及文字表達(dá)能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn);
5、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德操守,工作踏實認(rèn)真,事業(yè)心和責(zé)任感強;
6、能承受工作壓力和較高強度的工作節(jié)奏,能接受較為頻繁的出差。
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