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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過抖音、小紅書、快手、微信視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳，最大程度轉(zhuǎn)化粉絲和流量；
2、對(duì)通過自媒體平臺(tái)收集到的目標(biāo)客戶進(jìn)行篩選和溝通，跟進(jìn)意向客戶，促成業(yè)務(wù)達(dá)成;
3、對(duì)自媒體平臺(tái)上的運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、特征、流程等進(jìn)行分析和挖掘，提升銷售量；
4、制定團(tuán)隊(duì)的銷售方案并負(fù)責(zé)落實(shí)，負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析競爭優(yōu)勢，參與擬定銷售價(jià)格；
5、負(fù)責(zé)處理新開發(fā)客戶的投訴，督促運(yùn)作部門整改，并提出相關(guān)處理建議；
6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售信息匯集分析形成市場分析報(bào)告；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉自媒體的屬性與推廣，能根據(jù)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及行業(yè)特性，策劃自媒體號(hào)的內(nèi)容選題；
2、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的管理能力；
3、有任職物流行業(yè)市場部、銷售部或業(yè)務(wù)部等管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備極強(qiáng)的市場開拓能力、市場資源整合能力與談判能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；
5、擁有良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
6、有客戶資源的優(yōu)先。
薪資福利：
1、超強(qiáng)薪資組合：8000+高于行業(yè)內(nèi)的提成 (薪資上不封頂);
2、豐富節(jié)日福利，不定期組織團(tuán)建、聚餐、旅游等活動(dòng)；
3、職位亮點(diǎn)：有較好的發(fā)展空間