崗位職責(zé):
1.推動供應(yīng)商成立完善的質(zhì)量保證小組。
2.供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控動作。
3.新材料及變更材料的管控。
4.推動廠商導(dǎo)入常用的質(zhì)量工具,SPC, 6Sigma 等品管手法。
5. 材料質(zhì)量目標(biāo)達成狀況的改善及檢討。
6.不合格項目的改善確認動作。
7.供應(yīng)商風(fēng)險評估。
8.新供應(yīng)商的導(dǎo)入評審,擇優(yōu)選擇廠商。
11.供應(yīng)商的定期及特殊過程審核的執(zhí)行。
12.供應(yīng)商的輔導(dǎo),提升質(zhì)量。
13.執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施。
14.每月的供應(yīng)商等級評比。
15.每年的供應(yīng)商等級評比。
16.供應(yīng)商8D整改報告審查及改善效果的跟進。
17、生產(chǎn)過程中有發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,有權(quán)制止質(zhì)量事故的發(fā)生;
18.及時完成部門主管交辦工作。
任職要求:
服從組織,按原則辦事,熱愛本職崗位,責(zé)任性強。
2.定期前往供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場,了解生產(chǎn)質(zhì)量控制情況,對不符合質(zhì)量體系運行要求的及時給予整改。
3.每月對開具給供應(yīng)商的糾正和預(yù)防措施實施驗證表進行跟蹤驗證。
4.了解公司各項規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn),并按要求嚴格實施。
5.每月對低于過程指標(biāo)的項進行原因分析,提出下一步的改進措施,并實施。
6.工作主動性強,處理內(nèi)外部的各種質(zhì)量問題及時,考慮問題要周密,處理結(jié)果要。
合肥 - 蜀山
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司合肥 - 蜀山
麥格納宏立汽車系統(tǒng)(合肥)有限公司合肥 - 瑤海
合肥搬易通科技發(fā)展有限公司合肥 - 蜀山
北京北汽模塑科技有限公司合肥 - 包河
合肥云尖智源科技有限公司合肥 - 蜀山
合肥鈞聯(lián)汽車電子有限公司