崗位職責:
1、主要負責電子元器件推廣及銷售工作;
2、負責客戶關系管理及維護、幫助客戶解決問題、滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
3、采取積極有效的方式開拓市場,完成制定的銷售目標;
4、收集客戶項目,競爭對手,產(chǎn)品應用,行業(yè)發(fā)展等信息,與產(chǎn)品經(jīng)理及公司團隊成員一同制定客戶開拓、產(chǎn)品銷售策略;
5、定期提交銷售報告:拜訪報告、周報、月報;
6、上級領導交待的其他工作事項。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,電子、通訊、自動化、市場營銷等相關專業(yè);
2、需有1~3年工作經(jīng)驗;
3、具有相當?shù)撵`活性和分析解決問題的能力及較強的客戶開拓能力;
4、具有良好客戶服務意識;
5、具有強烈的責任心,進取心,優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作意識;
6、能吃苦耐勞,心態(tài)樂觀,積極向上。
工作制:5.5天工作制;
福利待遇:
1、薪酬福利高:
1)高于業(yè)內水平;
2)崗位薪資構成:
基本工資+高額年資+月度獎金+季度獎勵+年終獎+年度分紅+年度獎勵+全勤獎;
3)調薪制度:
每年調年資2次,固定在3月和9月;
每年根據(jù)業(yè)績達成情況調薪1-2次,漲薪不是說說而已!
4)股權激勵:優(yōu)秀員工授予股權激勵,與公司一起發(fā)展,共享未來!
2、誘人福利多
1)五險一金、法定節(jié)假日,帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、哺乳假、陪產(chǎn)假等;
2)包吃豐富可口的午餐、晚餐、員工體檢、部門團建經(jīng)費;
3)茶水間設有免費的精品茶葉、咖啡、奶茶、冰淇淋等供休息時享用;
4)出差餐飲補貼、出差油費補貼、免費通訊;
5)各類福利:節(jié)日購物券、各種節(jié)日禮物(含兒童節(jié))、生日、結婚、生育、首套房、首輛車禮金、年假折現(xiàn)等;
6)員工運動室:公司內設有乒乓球臺、跑步機、仰臥板、呼啦圈、毽子等運動設施;
7)益智類:公司設有圖書室進行思想充電,還有象棋、五子棋等益智游戲;
8)團體活動:帶薪旅游2次、跑步團、健身俱樂部、員工運動會、拓展活動、尾牙晚會、集體觀影、部門團體活動等多樣化活動。
3、成長空間大
1)培訓:崗前培訓、導師一對一帶教、在職拓展與技能培訓(至少每季度一次)、知名線上
學習平臺知學云學習提升等;
2)晉升:晉升渠道透明;
3)發(fā)展路徑:雙通道晉升機制(管理/專業(yè)),橫向縱向任你發(fā)展;
4)前景:公司以每年30%以上的速度增長,期待年輕的你與公司一起成長。
4、團隊年輕化
90后年輕團隊,高學歷人才聚集!工作氛圍積極朝氣,人性化管理,注重每一個人的培養(yǎng)和成長!
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假