職位描述
面銷/陌拜
一、崗位職責(zé)：
1、日常業(yè)績健康達(dá)成
2、做好區(qū)域內(nèi)超市、小賣部、便利店等客戶線規(guī)劃并落實拜訪
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成
5、建立客戶客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升
6、使用手機(jī)訪銷系統(tǒng)，落實指標(biāo)達(dá)成
7、主管其他交辦事項
二、任職要求
1、 年齡20歲（含）以上，學(xué)歷大專（含）以上
2、 踏實能干、有責(zé)任心, 能承受銷售帶來的業(yè)績壓力
3、 會騎電瓶車（自備）
三、薪資福利
1.入職購買五險一金
2.、薪資待遇：綜合薪資4500-6500（上不封頂）
3、晉升機(jī)制：服務(wù)助代- 關(guān)鍵業(yè)代（通路業(yè)代、外埠督導(dǎo)、副所長等）
4、工作時間：單休，休周天
四、工作地點：三臺全區(qū)域，具有區(qū)域根據(jù)銷售部門市場空缺安排
1、日常業(yè)績健康達(dá)成
2、做好區(qū)域內(nèi)超市、小賣部、便利店等客戶線規(guī)劃并落實拜訪
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成
5、建立客戶客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升
6、使用手機(jī)訪銷系統(tǒng)，落實指標(biāo)達(dá)成
7、主管其他交辦事項
二、任職要求
1、 年齡20歲（含）以上，學(xué)歷大專（含）以上
2、 踏實能干、有責(zé)任心, 能承受銷售帶來的業(yè)績壓力
3、 會騎電瓶車（自備）
三、薪資福利
1.入職購買五險一金
2.、薪資待遇：綜合薪資4500-6500（上不封頂）
3、晉升機(jī)制：服務(wù)助代- 關(guān)鍵業(yè)代（通路業(yè)代、外埠督導(dǎo)、副所長等）
4、工作時間：單休，休周天
四、工作地點：三臺全區(qū)域，具有區(qū)域根據(jù)銷售部門市場空缺安排
工作地點
蘆溪鎮(zhèn)新綜合市場
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職位發(fā)布者
川北鄧女士/HR
立即溝通
重慶頂津食品有限公司成都分公司康師傅主要在中國從事生產(chǎn)和銷售方便面、飲品及方便食品，在全國擁有80余家工廠與近400個營業(yè)所，雇員數(shù)量超過58000人。康師傅作為中國家喻戶曉的品牌，經(jīng)過多年的耕耘與積累，深受中國消費者的喜愛和支持。并且，康師傅積極關(guān)注中產(chǎn)階級崛起及消費的持續(xù)升級，以多規(guī)格多口味產(chǎn)品，創(chuàng)造不同的消費場景、滿足大眾消費需求。康師傅通過航天合作、多媒體營銷、IP合作、體育營銷等方式吸引年輕家庭及年輕消費者，持續(xù)引領(lǐng)產(chǎn)品、品牌乃至行業(yè)的發(fā)展與升級。目前，康師傅主要產(chǎn)品皆在中國市場占有顯著地位，截止2019年末，康師傅方便面、即飲茶（含奶茶）、蛋酥卷的市場占有率分別為43.3%、45.7%及21%，穩(wěn)居市場領(lǐng)導(dǎo)地位。康師傅發(fā)展歷程： 1992年康師傅開始生產(chǎn)方便面 1996年業(yè)務(wù)拓展至方便食品及飲品領(lǐng)域 2012年與百事（PEPSICO）中國飲料業(yè)務(wù)達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，開始獨家負(fù)責(zé)制造、灌裝、包裝、銷售及分銷百事（PEPSICO）在中國的非酒精飲料 2014年與上海迪士尼度假區(qū)達(dá)成合作 2015年與星巴克達(dá)成戰(zhàn)略合作 2017年成為中國航天事業(yè)合作伙伴 2018年入選新華社“民族品牌”傳播工程 2019年成為體育總局冬運中心運動營養(yǎng)膳食合作伙伴2020年7月，康師傅入選了聯(lián)合國開發(fā)計劃署中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告優(yōu)秀案例，憑借與發(fā)展中國家供應(yīng)商締結(jié)伙伴關(guān)系，共享領(lǐng)先食安技術(shù)，受到國際認(rèn)可。此外，康師傅在食品安全、扶貧濟(jì)困、環(huán)境保護(hù)、人才就業(yè)、體育公益、文化建設(shè)等領(lǐng)域也積極履行著企業(yè)社會責(zé)任。誠摯歡迎您加入康師傅，讓我們一起見證康師傅的成長，一起分享收獲的喜悅！
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