任職條件:
1、38周歲以下,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(有優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷條件),相貌端正,身體健康;
2、5年以上中高端品牌招商、大型零售百貨營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的品牌認(rèn)知、營(yíng)銷(xiāo)才能、市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力及招商談判能力;
4、具備豐富的人脈資源、品牌公司及社會(huì)資源;
5、精力充沛,樂(lè)觀豁達(dá),富有創(chuàng)新精神;
6、具備戰(zhàn)略眼光、開(kāi)拓意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)決策能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)制定分解年度銷(xiāo)售計(jì)劃,指導(dǎo)商營(yíng)各部合理分解實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定中心品類(lèi)發(fā)展及品牌招商計(jì)劃并推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)商品合同的簽約審核,并結(jié)合實(shí)際情況,有計(jì)劃的提高簽約質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)品牌引進(jìn)洽談;
5、推動(dòng)中心運(yùn)營(yíng)管理制度、流程、規(guī)范的實(shí)施;
6、推動(dòng)賣(mài)場(chǎng)終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的踐行,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
7、參與討論制定營(yíng)銷(xiāo)企劃方案,并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)商營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升,做好月、季、年度人員績(jī)效考核。