職位描述
投資管理產(chǎn)業(yè)服務(wù)政策研究行業(yè)項目研究招商引資產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)VC/PE投資業(yè)務(wù)技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用綜合性地產(chǎn)開發(fā)管理運營商（國企）
崗位職責(zé)：
1.主責(zé)：負(fù)責(zé)研究分析國內(nèi)外集成電路制造、封裝測試、研發(fā)設(shè)計、等產(chǎn)業(yè)發(fā)展和投資動態(tài)，開展顛覆性創(chuàng)新（新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝）產(chǎn)業(yè)政策和項目研究、分析及論證等工作，形成研究報告；通過內(nèi)外部渠道開拓、儲備優(yōu)質(zhì)招商項目，負(fù)責(zé)重點項目落地；完成集成電路產(chǎn)業(yè)項目招商引資工作。
2.負(fù)責(zé)：協(xié)助公司和產(chǎn)業(yè)局開展集成電路行業(yè)交流、論壇、展會等活動的組織協(xié)調(diào)；分析市場產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，并階段性出具分析報告；負(fù)責(zé)企業(yè)初步分析篩選、立項，組織開展盡職調(diào)查及商務(wù)分析，完成規(guī)劃方案設(shè)計及協(xié)議條款談判等。
3.參與：協(xié)助推動顛覆性創(chuàng)新（新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝）的創(chuàng)新和應(yīng)用；根據(jù)公司要求協(xié)調(diào)內(nèi)外部及產(chǎn)業(yè)局執(zhí)行項目評估、審計、交接及歸檔工作；收集客戶信息（包括但不限于營業(yè)收入、稅收、人員信息等）。
4.協(xié)助：制定適合公司發(fā)展的招商策略，承擔(dān)年度招商任務(wù)，對新開發(fā)項目整體招商去化提出合理化建議，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，定期匯報工作思路及進(jìn)展情況。
任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè): 碩士研究生學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位（微電子、集成電路、電子信息、理學(xué)門類（07）、工學(xué)門類（08））；年齡35周歲及以下。
2.知識技能：具有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究和管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先；熟悉VC/PE投資業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練運用財務(wù)估值模型對項目進(jìn)行分析、判斷等。
3.工作經(jīng)驗：具有3-5年及以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.職業(yè)素養(yǎng)：具有扎實的專業(yè)分析能力，有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠針對客戶問題反饋及時、迅速反應(yīng)，解決過程中的實際事項；能夠擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想意識與黨組織保持一致。
1.主責(zé)：負(fù)責(zé)研究分析國內(nèi)外集成電路制造、封裝測試、研發(fā)設(shè)計、等產(chǎn)業(yè)發(fā)展和投資動態(tài)，開展顛覆性創(chuàng)新（新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝）產(chǎn)業(yè)政策和項目研究、分析及論證等工作，形成研究報告；通過內(nèi)外部渠道開拓、儲備優(yōu)質(zhì)招商項目，負(fù)責(zé)重點項目落地；完成集成電路產(chǎn)業(yè)項目招商引資工作。
2.負(fù)責(zé)：協(xié)助公司和產(chǎn)業(yè)局開展集成電路行業(yè)交流、論壇、展會等活動的組織協(xié)調(diào)；分析市場產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，并階段性出具分析報告；負(fù)責(zé)企業(yè)初步分析篩選、立項，組織開展盡職調(diào)查及商務(wù)分析，完成規(guī)劃方案設(shè)計及協(xié)議條款談判等。
3.參與：協(xié)助推動顛覆性創(chuàng)新（新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝）的創(chuàng)新和應(yīng)用；根據(jù)公司要求協(xié)調(diào)內(nèi)外部及產(chǎn)業(yè)局執(zhí)行項目評估、審計、交接及歸檔工作；收集客戶信息（包括但不限于營業(yè)收入、稅收、人員信息等）。
4.協(xié)助：制定適合公司發(fā)展的招商策略，承擔(dān)年度招商任務(wù)，對新開發(fā)項目整體招商去化提出合理化建議，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，定期匯報工作思路及進(jìn)展情況。
任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè): 碩士研究生學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位（微電子、集成電路、電子信息、理學(xué)門類（07）、工學(xué)門類（08））；年齡35周歲及以下。
2.知識技能：具有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究和管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先；熟悉VC/PE投資業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練運用財務(wù)估值模型對項目進(jìn)行分析、判斷等。
3.工作經(jīng)驗：具有3-5年及以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.職業(yè)素養(yǎng)：具有扎實的專業(yè)分析能力，有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠針對客戶問題反饋及時、迅速反應(yīng)，解決過程中的實際事項；能夠擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想意識與黨組織保持一致。
工作地點
亦城時代廣場
入職公司信息
- 入職公司: 北京亦莊盛元投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)經(jīng)海四路22號院亦城時代廣場亦城時代廣場T5棟
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
人事部/人事行政經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司，是經(jīng)北京市勞動和社會保障局批準(zhǔn)，持有《勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)許可證》的人力資源服務(wù)企業(yè)。公司隸屬于北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)投資開發(fā)總公司的子公司，屬國有控股企業(yè)。作為開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)的領(lǐng)跑者，公司擁有著專業(yè)的人員隊伍、豐富的市場經(jīng)驗、完備的服務(wù)資質(zhì)，更擁有著涵括世界五百強(qiáng)企業(yè)，橫跨汽車、電子、通訊、消費品等眾多行業(yè)的精良客戶群體，目前服務(wù)客戶近百家，其中包括 NOKIA、資生堂、施耐德等眾多世界知名企業(yè)。我公司以立足開發(fā)區(qū)、面向全國的眼界和胸襟，主體業(yè)務(wù)與多元領(lǐng)域共同發(fā)展，極大地提升了公司的綜合競爭力與品牌效應(yīng)，鑄就出持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大品牌生命力。企業(yè)理念：專業(yè)打造品牌、成功源自服務(wù)、誠信贏得客戶、文化凝聚員工服務(wù)宗旨：卓越高效、立業(yè)達(dá)人、誠信為本、精益求精。經(jīng)營目標(biāo)：以專業(yè)、全面、規(guī)范、高效的人力資源服務(wù)品質(zhì)贏得企業(yè)的信賴，為企業(yè)創(chuàng)造價值，成為企業(yè)的人才戰(zhàn)略伙伴，與企業(yè)攜手共謀發(fā)展。經(jīng)營范圍：勞務(wù)派遣服務(wù)；勞動人事代理服務(wù)；勞動事務(wù)咨詢服務(wù)、人力資源外包服務(wù)、獵頭服務(wù)等。
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