職位描述
一、崗位職責
1、合同管理：優(yōu)化標準合同及示范文本，起草非常規(guī)業(yè)務(wù)合同，在合同審查中確保條款合法、有效且有利于公司利益最大化，同時優(yōu)化合同管理流程，提升工作效率。
2、法務(wù)制度與流程管理：
（1）法務(wù)制度與流程的制定、完善、宣貫培訓、監(jiān)督執(zhí)行；
（2）對辦公自動化系統(tǒng)進行功能實施對接。
3、法律培訓：組織法律培訓活動，提升公司員工的法律意識，促進企業(yè)文化中的法治氛圍，確保全員知法守法，共同維護企業(yè)法律環(huán)境。
4、外部法律資源協(xié)調(diào)：與外部律師事務(wù)所、法律機構(gòu)保持良好溝通與合作，有效管理外部法律顧問資源，為復(fù)雜法律問題提供專業(yè)支持。
5、法律文件歸檔：整理和歸檔企業(yè)的法律文件，確保法律文件的完整性和可追溯性。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、崗位要求
1. 30歲以內(nèi)，男女不限，本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)背景（2年以上外資企業(yè)合規(guī)工作經(jīng)驗）， 具備扎實的法學理論基礎(chǔ)和實務(wù)操作經(jīng)驗。
2. 熟悉企業(yè)法律事務(wù)處理流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立完成法律咨詢和合同審查工作。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和法律風險意識，能夠妥善處理企業(yè)的法律糾紛和訴訟事務(wù)。
4. 性格沉穩(wěn)、細心，文筆較好，擅長司法文書及公文寫作，具備較強的學習能力和責任心，能夠不斷提升自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)技能。
工作地點
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職位發(fā)布者
王一繁/HR
三日內(nèi)活躍
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