職位描述
人力資源管理員
1.制定公司薪酬績(jī)效方案，不斷完善薪酬體系和績(jī)效體系;
2.負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作的組織實(shí)施、監(jiān)督控制、評(píng)估改善等;各部門(mén)/分公司具體績(jī)效方案的落地執(zhí)行與跟蹤;
3.全面監(jiān)督各部門(mén)的績(jī)效考核過(guò)程，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效分析評(píng)估，并提出績(jī)效改進(jìn)建議;
4.各部門(mén)績(jī)效指標(biāo)制定、績(jī)效考核、面談、輔導(dǎo)改進(jìn)，績(jī)效結(jié)果應(yīng)用;
5.協(xié)助上級(jí)維護(hù)管理集團(tuán)績(jī)效激勵(lì)體系與制度，優(yōu)化和完善績(jī)效考核流程與工具;
6.完成上級(jí)交辦的其他薪酬、績(jī)效管理和人力資源相關(guān)的其他工作；
2.負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作的組織實(shí)施、監(jiān)督控制、評(píng)估改善等;各部門(mén)/分公司具體績(jī)效方案的落地執(zhí)行與跟蹤;
3.全面監(jiān)督各部門(mén)的績(jī)效考核過(guò)程，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效分析評(píng)估，并提出績(jī)效改進(jìn)建議;
4.各部門(mén)績(jī)效指標(biāo)制定、績(jī)效考核、面談、輔導(dǎo)改進(jìn)，績(jī)效結(jié)果應(yīng)用;
5.協(xié)助上級(jí)維護(hù)管理集團(tuán)績(jī)效激勵(lì)體系與制度，優(yōu)化和完善績(jī)效考核流程與工具;
6.完成上級(jí)交辦的其他薪酬、績(jī)效管理和人力資源相關(guān)的其他工作；
7.辦理員工社保。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;
2.具備3年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)原理，熟悉各類(lèi)績(jī)效考核方法和工具，有薪酬績(jī)效管理改善的成功經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，思維靈活;
5.具備高效的執(zhí)行能力與良好的抗壓能力;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;
2.具備3年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)原理，熟悉各類(lèi)績(jī)效考核方法和工具，有薪酬績(jī)效管理改善的成功經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，思維靈活;
5.具備高效的執(zhí)行能力與良好的抗壓能力;
6.熟練掌握excel常用函數(shù)公式，透視圖，表格轉(zhuǎn)圖表，數(shù)據(jù)分析看板等；
7.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任感、保密意識(shí)及工作原則性強(qiáng)
7.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任感、保密意識(shí)及工作原則性強(qiáng)
工作地點(diǎn)
哈爾濱吉星吉利
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職位發(fā)布者
欒宏偉/人資經(jīng)理
今日活躍立即溝通
哈爾濱吉美豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司浙江吉利控股集團(tuán)有限公司（GEELY）是中國(guó)國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)十強(qiáng)中唯一一家民營(yíng)轎車(chē)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，始建于1986年，經(jīng)過(guò)三十年的建設(shè)與發(fā)展，在汽車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、汽車(chē)電子電氣及汽車(chē)零部件方面取得輝煌業(yè)績(jī)。特別是1997年進(jìn)入轎車(chē)領(lǐng)域以來(lái)，憑借靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和持續(xù)的自主創(chuàng)新，取得了快速的發(fā)展，現(xiàn)資產(chǎn)總值超過(guò)千億元，連續(xù)四年進(jìn)入全國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，被評(píng)為“中國(guó)汽車(chē)工業(yè)50年發(fā)展速度最快、成長(zhǎng)最好”的企業(yè)，躋身于國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)十強(qiáng)。2018年度《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)排行榜中，浙江吉利控股集團(tuán)以411.719億美元的營(yíng)收位列第267位，強(qiáng)勢(shì)攀升76位，這也是其自2012年首次進(jìn)入榜單以來(lái)連續(xù)7年上榜。2018年11月，吉利控股集團(tuán)又與中國(guó)電信簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，未來(lái)將主要在企業(yè)信息化建設(shè)、車(chē)家互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)、5G和V2X、邊緣計(jì)算、國(guó)際業(yè)務(wù)合作等領(lǐng)域展開(kāi)合作。
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