崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶,開拓新市場,反饋市場信息;
2、安排業(yè)務(wù)跟單做好報(bào)價(jià)、合同及出貨相關(guān)事宜;
3、維護(hù)老客戶,及時(shí)反饋客戶需求信息;
4、積極參與公司的各種培訓(xùn),不斷提升自身的綜合能力;
5、貨款的回收及售后服務(wù)。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,紡織/服裝設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上有TOB銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝面料、輔料;
3、具備超強(qiáng)的客戶開發(fā)、銷售談判以及項(xiàng)目運(yùn)作能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較好的應(yīng)變能力和分析判斷能力;
5、積極進(jìn)取,工作有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),能適應(yīng)外派/出差。
福利:
1、薪資構(gòu)成:公司為員工提供有競爭力的薪資待遇:崗位薪資+提成+工齡工資+全勤工資+績效薪資+社保+手機(jī)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼;
2、年度調(diào)薪:具有競爭力的薪資待遇,每年一次晉升漲薪機(jī)會,年底根據(jù)績效發(fā)放年終獎(jiǎng);
3、帶薪培訓(xùn):提供帶薪崗前培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)(專業(yè)知識、崗位技能、管理能力等);
4、員工年度體檢:每年安排入職滿一年的員工免費(fèi)體檢一次;
5、員工旅游:每年組織一次省內(nèi)、外旅游;
6、節(jié)日福利:除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有帶薪年假,過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利;
7、年終獎(jiǎng)金:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、***業(yè)績獎(jiǎng)金、五年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全年全勤獎(jiǎng)等;
8、豐富多彩的員工活動(dòng):聚餐旅游、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰大會、員工戶外拓展活動(dòng)等。
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