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工作職責(zé):
1、按照品牌管理體系銷(xiāo)售流程及動(dòng)作開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)，挖掘客戶(hù)需求，進(jìn)行試乘試駕活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案，負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作；
3、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)增值業(yè)務(wù)（保險(xiǎn)/裝飾/按揭/二手車(chē)等事項(xiàng)）的咨詢(xún)和協(xié)助辦理；
4、負(fù)責(zé)個(gè)人銷(xiāo)售系統(tǒng)維護(hù)及集團(tuán)和廠家銷(xiāo)服系統(tǒng)信息錄入反饋，并確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠家的相關(guān)銷(xiāo)售政策；
5、與成交客戶(hù)建立良好客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度，協(xié)助客戶(hù)關(guān)系部處理客戶(hù)投訴以及保有客戶(hù)的維護(hù)；
6、積極參加廠家/內(nèi)訓(xùn)師組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)系統(tǒng)中相關(guān)課程，提升綜合能力；
7、按照公司5S標(biāo)準(zhǔn)，確保自己負(fù)責(zé)的展車(chē)、衛(wèi)生區(qū)域和工作場(chǎng)所的清潔，并長(zhǎng)效保持；掌握品牌商務(wù)禮儀知識(shí)，時(shí)刻按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，打造個(gè)人形象。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(如有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件)；
2、汽車(chē)制造、汽車(chē)維修、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理（條件優(yōu)秀者歡迎愿意突破自我各個(gè)專(zhuān)業(yè)的小伙伴）；
3、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)（綜合能力優(yōu)秀無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可考慮）；
4、了解基本的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面知識(shí)、汽車(chē)產(chǎn)品類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5、持C1駕駛證駕駛技術(shù)熟練、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、具備自主學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力、良好的判斷力和溝通能力。

工作地址1：金牛區(qū)金牛大道金泉路33號(hào)哈弗（HAVAL）4S專(zhuān)營(yíng)店。(地鐵2號(hào)線金科北路旁，公交站金泉路)
工作地址2：高新區(qū)益新大道288號(hào)石羊工業(yè)園（HAVAL）4S專(zhuān)營(yíng)店。(地鐵8號(hào)線慶安站）
工作地址3：成都市武侯區(qū)武侯大道順江段77號(hào)（歐拉及哈弗）4S專(zhuān)營(yíng)店（吾悅廣場(chǎng)內(nèi)）。(地鐵3號(hào)線、地鐵7號(hào)線武侯立交站）
工作地址4：成都市雙流縣龍橋路199號(hào)（哈弗）專(zhuān)營(yíng)店


工作時(shí)間：8:30-17:30（冬季）；8:30-18:00（夏季），月休5-6天，有法定節(jié)假日疊加
薪資結(jié)構(gòu)：試用期無(wú)責(zé)薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)5000-6000+提成，轉(zhuǎn)正：底薪+提成，轉(zhuǎn)正后綜合月收入8000-15000
公司福利：?jiǎn)T工團(tuán)建，生日/節(jié)假日福利，工齡工資，員工旅游，年度體檢，內(nèi)部購(gòu)車(chē)優(yōu)惠，帶薪年假

崗位亮點(diǎn)：
1、大集團(tuán)品平臺(tái)：18年發(fā)展歷史，0負(fù)債穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，從不拖欠工資！！！
2、管理：管理扁平化，內(nèi)部工作風(fēng)格簡(jiǎn)單純粹，拒絕內(nèi)耗；
3、氛圍：年輕人多，團(tuán)隊(duì)氛圍好；
4、收入：公開(kāi)透明的收入激勵(lì)機(jī)制，結(jié)果導(dǎo)向，多勞多得。