崗位職責(zé):
1. 可視化報(bào)表體系搭建:
- 深入了解集團(tuán)業(yè)務(wù)需求,結(jié)合汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)特點(diǎn),規(guī)劃和設(shè)計(jì)集團(tuán)可視化報(bào)表體系架構(gòu)。
- 根據(jù)觀遠(yuǎn)報(bào)表平臺(tái)的功能特性,確定報(bào)表數(shù)據(jù)的來(lái)源、結(jié)構(gòu)和關(guān)聯(lián)關(guān)系,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性。
- 制定可視化報(bào)表體系的建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),包括報(bào)表的格式、布局、顏色等方面的規(guī)范,提高報(bào)表的可讀性和易用性。
2. 報(bào)表設(shè)計(jì)與制作:
- 使用觀遠(yuǎn)報(bào)表工具,根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求,獨(dú)立設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)各類報(bào)表,如銷(xiāo)售報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等。
- 對(duì)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,通過(guò)數(shù)據(jù)可視化技術(shù)(如柱狀圖、折線圖、餅圖等),將復(fù)雜的數(shù)據(jù)以直觀的方式呈現(xiàn)給用戶,為集團(tuán)決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 優(yōu)化報(bào)表性能,提高報(bào)表的生成速度和查詢效率,確保在大量數(shù)據(jù)情況下報(bào)表的正常運(yùn)行。
- 負(fù)責(zé)報(bào)表的測(cè)試工作,檢查報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)表功能的完整性,及時(shí)修復(fù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
3. 報(bào)表維護(hù)與更新:
- 根據(jù)業(yè)務(wù)變化和數(shù)據(jù)更新情況,定期對(duì)現(xiàn)有報(bào)表進(jìn)行維護(hù)和更新,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。
- 解決報(bào)表使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,為用戶提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高用戶對(duì)報(bào)表的使用能力。
- 對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行安全管理,設(shè)置合理的權(quán)限,確保數(shù)據(jù)的安全性和保密性。
任職要求:
1. 教育背景:
- 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 至少3年以上BI報(bào)表開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)報(bào)表開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉觀遠(yuǎn)/帆軟等報(bào)表平臺(tái)的使用,具備扎實(shí)的報(bào)表設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力。
3. 技能要求:
- 熟練掌握SQL語(yǔ)言,能夠進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)處理。
- 精通數(shù)據(jù)可視化工具,如觀遠(yuǎn)BI,excel等,能夠制作出高質(zhì)量的可視化報(bào)表。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的信息。
- 熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)概念和ETL流程,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模。
- 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
4. 其他要求
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。
上班時(shí)間:8:30~17:30,午休一個(gè)半小時(shí)
上班地點(diǎn):成都市武侯區(qū)科園二路10號(hào)航利中心1棟1單元6樓,地鐵3號(hào)線科園站/8號(hào)線九興大道站,通勤非常便捷。
崗位優(yōu)勢(shì):
1.平臺(tái):18年發(fā)展歷史大集團(tuán),0負(fù)債穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),從不拖欠工資!!!
2.管理:管理扁平化,內(nèi)部工作風(fēng)格簡(jiǎn)單純粹,拒絕內(nèi)耗;
3.氛圍:90后年輕人偏多,團(tuán)隊(duì)氛圍活躍;
4.收入:公開(kāi)透明的收入激勵(lì)機(jī)制,結(jié)果導(dǎo)向,多勞多得;
5.福利:五險(xiǎn)一金,帶薪休假,定期團(tuán)建,節(jié)日福利,生日福利,每日餐補(bǔ),十年員工金條。