雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
小區(qū)
崗位職責(zé)：
1.園區(qū)及樓棟的日常巡檢，對日檢中的問題及時處理、督促、整改、反饋；
2.物業(yè)管理費(fèi)催繳及收取；
3.與業(yè)主保持良好的溝通，充分了解業(yè)主需求，及時處理業(yè)主的意見，做好客戶服務(wù)工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40歲，有良好的服務(wù)意識；
2.良好的人際溝通能力及語言表達(dá)能力，具有強(qiáng)烈的耐心、責(zé)任心、原則性；
3.具有一年以上物業(yè)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
升龍?zhí)一▓@著物業(yè)服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
徐慶琳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南升龍物業(yè)管理有限公司河南升龍物業(yè)管理有限公司（以下簡稱“公司”）是升龍企業(yè)下屬全資子公司，是一家規(guī)范化的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司成立于2006年09月18日，注冊資金人民幣陸佰萬元整，目前公司主要為升龍企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目提供前期物業(yè)服務(wù)。截至2022年底，管理面積1000多萬平方米，接管項(xiàng)目均為大型城市綜合體項(xiàng)目，物業(yè)類型涵蓋了高檔住宅、高級寫字樓、綜合型商業(yè)等多種物業(yè)類型。同時，公司發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，為升龍集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目提供前期介入顧問服務(wù)，從業(yè)主使用及后期物業(yè)管理的角度系統(tǒng)化提供專業(yè)建議，為后期優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)及業(yè)主的生活便利、安全、安心打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
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