職位描述
財(cái)務(wù)分析成本管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)
上班時(shí)間：
冬季：8:30-17:30（午休1個(gè)小時(shí)）
夏季：8:30-18:00（午休1個(gè)半小時(shí)）
雙休，節(jié)假日正常休息
完善的福利：
1、入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；
2、年終13薪、季度獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)技能獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制、家庭補(bǔ)貼等現(xiàn)金補(bǔ)貼保障；
3、節(jié)日禮品、入職轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、結(jié)婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關(guān)懷；
4、勞保用品、旅游計(jì)劃、團(tuán)建等活動(dòng)等待你的參加；我們期待優(yōu)秀的你加入~ 更多驚喜，為你揭曉，我們期待優(yōu)秀的你加入~
崗位職責(zé)：
1、對(duì)供應(yīng)商成本分析和成本可降低要素研究，為內(nèi)部相關(guān)部門(mén)提供提供數(shù)據(jù)邏輯支持；
2、對(duì)生產(chǎn)成本影響因素的分析，為決策提供數(shù)據(jù)分析依據(jù)（包括但不限于生產(chǎn)項(xiàng)目、配方調(diào)整、工藝變革等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)推演），出具成本分析報(bào)告，并提供管理意見(jiàn)；
3、對(duì)設(shè)備財(cái)務(wù)管理，建立單機(jī)財(cái)務(wù)檔案，并向相關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù)邏輯支持及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)推演，為決策提供數(shù)據(jù)分析依據(jù)；
4、對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)、加工成本、資金占用的分析，向原料加工部門(mén)提供收購(gòu)量的數(shù)據(jù)邏輯支持，并對(duì)收購(gòu)采購(gòu)計(jì)劃、庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)推演，為決策提供數(shù)據(jù)分析依據(jù)。
任職要求:
1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)或以上職稱(chēng)；
2、5年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)思維，有經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
四川省眉山市東坡區(qū)泡菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)順江大道北段4號(hào)
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李先生/招聘主管
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四川省味弘食品有限公司☆發(fā)展：公司始創(chuàng)于1986年，是一家泡菜和調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家年產(chǎn)值數(shù)億元，擁有多個(gè)專(zhuān)有工藝及專(zhuān)利技術(shù)的科技型企業(yè)。☆產(chǎn)品：以“特色與健康”的價(jià)值觀為導(dǎo)向，暢銷(xiāo)全國(guó)沃爾瑪、家樂(lè)福、大潤(rùn)發(fā)等各大賣(mài)場(chǎng)和超市，并出口日本、韓國(guó)、美國(guó)、歐盟、加拿大等四十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。☆榮譽(yù)：四川省名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、眉山市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、眉山市愛(ài)心企業(yè)，眉山市內(nèi)促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、眉山市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)等。☆愿景：成為消費(fèi)者的佐餐美食專(zhuān)家，讓消費(fèi)者吃到安全、營(yíng)養(yǎng)、健康、高品質(zhì)的四川泡菜和調(diào)味品。☆價(jià)值觀：“高效價(jià)值尊重人性”，通過(guò)持續(xù)增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)員工的物質(zhì)幸福和精神幸福。公司提倡“以人為本”的管理理念，堅(jiān)信“人才是企業(yè)第一資源”，為每一個(gè)員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，不斷打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)共贏”。
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