職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘
崗位職責(zé)：
1. 按照部門人才招聘計(jì)劃，制定招聘方案，完成招聘目標(biāo)；
2. 獨(dú)立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；
3. 充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司的人才需求；
4. 完善部門的人才庫整理，并對(duì)資源進(jìn)行系統(tǒng)整合。
任職要求：
1. 年齡：22-28周歲，身高165CM以上，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉企業(yè)的招聘流程；
3. 具備很強(qiáng)的責(zé)任感、認(rèn)真、踏實(shí)、積極向上；
4. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5. 具有良好的執(zhí)行力、抗壓能力；
6. 人力資源專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳；
7. 適應(yīng)駐省外工作（工作地點(diǎn)在全國各大省會(huì)城市）
薪資待遇:
試用期1個(gè)月底薪4000元，轉(zhuǎn)正后底薪4500/月+績效+獎(jiǎng)金+工齡工資+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，提供住宿。
晉升空間：
人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-部門經(jīng)理（三個(gè)月左右有晉升考核）
崗位職責(zé)：
1. 按照部門人才招聘計(jì)劃，制定招聘方案，完成招聘目標(biāo)；
2. 獨(dú)立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；
3. 充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司的人才需求；
4. 完善部門的人才庫整理，并對(duì)資源進(jìn)行系統(tǒng)整合。
任職要求：
1. 年齡：22-28周歲，身高170CM以上，大專及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉企業(yè)的招聘流程；
3. 具備很強(qiáng)的責(zé)任感、認(rèn)真、踏實(shí)、積極向上；
4. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5. 具有良好的執(zhí)行力、抗壓能力；
6. 人力資源專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳；
7. 適應(yīng)駐省外工作（工作地點(diǎn)在全國各大省會(huì)城市）
薪資待遇:
試用期1個(gè)月底薪4000元，轉(zhuǎn)正后底薪4500/月+績效+獎(jiǎng)金+工齡工資+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，提供住宿。
晉升空間：
人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-部門經(jīng)理（三個(gè)月左右有晉升考核）
1. 按照部門人才招聘計(jì)劃，制定招聘方案，完成招聘目標(biāo)；
2. 獨(dú)立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；
3. 充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司的人才需求；
4. 完善部門的人才庫整理，并對(duì)資源進(jìn)行系統(tǒng)整合。
任職要求：
1. 年齡：22-28周歲，身高165CM以上，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉企業(yè)的招聘流程；
3. 具備很強(qiáng)的責(zé)任感、認(rèn)真、踏實(shí)、積極向上；
4. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5. 具有良好的執(zhí)行力、抗壓能力；
6. 人力資源專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳；
7. 適應(yīng)駐省外工作（工作地點(diǎn)在全國各大省會(huì)城市）
薪資待遇:
試用期1個(gè)月底薪4000元，轉(zhuǎn)正后底薪4500/月+績效+獎(jiǎng)金+工齡工資+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，提供住宿。
晉升空間：
人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-部門經(jīng)理（三個(gè)月左右有晉升考核）
崗位職責(zé)：
1. 按照部門人才招聘計(jì)劃，制定招聘方案，完成招聘目標(biāo)；
2. 獨(dú)立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；
3. 充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司的人才需求；
4. 完善部門的人才庫整理，并對(duì)資源進(jìn)行系統(tǒng)整合。
任職要求：
1. 年齡：22-28周歲，身高170CM以上，大專及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉企業(yè)的招聘流程；
3. 具備很強(qiáng)的責(zé)任感、認(rèn)真、踏實(shí)、積極向上；
4. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5. 具有良好的執(zhí)行力、抗壓能力；
6. 人力資源專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳；
7. 適應(yīng)駐省外工作（工作地點(diǎn)在全國各大省會(huì)城市）
薪資待遇:
試用期1個(gè)月底薪4000元，轉(zhuǎn)正后底薪4500/月+績效+獎(jiǎng)金+工齡工資+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，提供住宿。
晉升空間：
人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-部門經(jīng)理（三個(gè)月左右有晉升考核）
工作地點(diǎn)
云錦苑
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職位發(fā)布者
郭先生/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
金德管業(yè)集團(tuán)有限公司金德管業(yè)集團(tuán)(www.Ginde.com)是一家經(jīng)國家工商行政管理總局批準(zhǔn)注冊(cè)的大型企業(yè)集團(tuán)，組建于1999年，品牌價(jià)值高達(dá)133.55億元，經(jīng)營范圍以新型塑料管道為主體。在集團(tuán)成長的過程中，先進(jìn)的理念引導(dǎo)著金德集團(tuán)飛速發(fā)展，憑借著高檔產(chǎn)品、中檔價(jià)格的準(zhǔn)確市場定位及先進(jìn)的服務(wù)水平，金德集團(tuán)在業(yè)內(nèi)樹立了良好的信譽(yù)。集團(tuán)目前已發(fā)展300余家銷售分公司，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國。同時(shí)，金德產(chǎn)品暢銷歐洲、中東、非洲、南美等國際市場。金德目前擁有鋁塑復(fù)合類、聚乙烯類、聚丙烯類等百余種產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于供水、供暖、燃?xì)狻⒀鯕狻嚎s空氣管道、輸油和冷卻液用導(dǎo)管、通訊光纜套管、電線屏蔽套管、消防水輸送、高速公路排水，各種市政、工業(yè)、養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)排水、排污、通風(fēng)等領(lǐng)域。目前，公司產(chǎn)品已申報(bào)83項(xiàng)國家專利，其中發(fā)明專利23項(xiàng)。幾年中金德起草制定了三項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)，十二項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，目前還有多項(xiàng)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正在編寫當(dāng)中。金德實(shí)驗(yàn)室于2002年升級(jí)為國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室。金德先后通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001國際環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全認(rèn)證。2009年金德技術(shù)中心升級(jí)為國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。是中國塑料加工協(xié)會(huì)副理事長單位，中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)給排水分會(huì)主任委員，輻射供暖供冷委員會(huì)副主任委員單位等，是世界水務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。被建設(shè)部批準(zhǔn)為管材、管件定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，國家級(jí)建材行業(yè)定點(diǎn)研究單位，被國家科技部批準(zhǔn)為國家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目和國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，被建設(shè)部列為科技成果推廣轉(zhuǎn)化指南項(xiàng)目，金德產(chǎn)品被中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量中心確認(rèn)為質(zhì)量保證產(chǎn)品；入選《綠色建筑選用產(chǎn)品導(dǎo)向目錄》，并獲得《綠色建筑選用產(chǎn)品證明商標(biāo)證》、《2016年中國工業(yè)示范單位》等諸多榮譽(yù)。金德人秉承“精誠所至，金石為開，品質(zhì)至尊，德行天下”的企業(yè)理念，憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力，不斷創(chuàng)新，生產(chǎn)卓越的產(chǎn)品，通過優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，銳意開拓，已經(jīng)成為我國塑料管道主導(dǎo)企業(yè)，亞洲最大的塑料管道系統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，世界重要的新型建材企業(yè)之一。
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