崗位職責(zé):
1、內(nèi)容創(chuàng)作與更新:負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)的文章內(nèi)容選題與撰寫,提高文案關(guān)注度以及推送內(nèi)容的閱讀和流量轉(zhuǎn)換率。結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶人群,通過(guò)圖文的模式營(yíng)銷推廣產(chǎn)品,從而實(shí)現(xiàn)為電商店鋪進(jìn)行引流。
2、用戶互動(dòng)與管理:負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。
3、數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整:定期對(duì)小紅書的流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、交易數(shù)據(jù)、客戶管理等進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,不斷地調(diào)整策略完成銷售的指標(biāo)4。
4、品牌推廣與維護(hù):負(fù)責(zé)小紅書品牌號(hào)的內(nèi)容產(chǎn)出,結(jié)合平臺(tái)用戶喜好,產(chǎn)出相對(duì)應(yīng)的優(yōu)質(zhì)筆記。關(guān)注并學(xué)習(xí)競(jìng)品在小紅書的玩法,用創(chuàng)新思維嘗試新的內(nèi)容,找到新的內(nèi)容推廣形式
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
2、具備一定的網(wǎng)感