崗位職責(zé):
任職條件:
1. 建立、維護(hù)專業(yè)的工作形象(穿著工作服、保持衣著整潔、符合公司行為規(guī)范等);
2. 按照公司業(yè)務(wù)政策流程,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶/門店執(zhí)行計(jì)劃性拜訪,建立、維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù);
3. 適時(shí)開發(fā)新客戶,拓寬客源;
4. 根據(jù)公司“成功圖像指引”負(fù)責(zé)客戶店內(nèi)的市場(chǎng)執(zhí)行,包含:常備包裝鋪貨、生動(dòng)化、促銷執(zhí)行、價(jià)格管理、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行等;
5. 增加公司產(chǎn)品在客戶店內(nèi)的陳列空間和銷售機(jī)會(huì),如:增加多點(diǎn)陳列、增加可見庫存等;
6. 負(fù)責(zé)客戶處我司產(chǎn)品的庫存管理,并進(jìn)行補(bǔ)貨、客戶訂單管理、到貨安排等工作;
7. 確保準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)反饋全部客戶信息、銷售記錄等原始資料的真實(shí)及完整;競(jìng)爭(zhēng)同行等市場(chǎng)信息,客戶需求及時(shí)反饋;
8. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)信用客戶信用賬款的管理(建議信用額度、期限、信用賬款回收、超期/超額跟進(jìn)解決);
9. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)冷飲設(shè)備及其他市場(chǎng)資源的投放、日常拜訪維護(hù)、有效的管理/利用、盤點(diǎn)和回收手續(xù)等運(yùn)作
10. 產(chǎn)品清潔、貨齡管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
您將收獲:
工作環(huán)境:
暖心、人性、充滿人文關(guān)懷;
薪資福利:
具競(jìng)爭(zhēng)力且高于同業(yè)水平,25日準(zhǔn)時(shí)發(fā)當(dāng)月工資,社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)(含家屬),且合法合規(guī)全面繳險(xiǎn)交金;
銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng);
各項(xiàng)補(bǔ)貼如(交通、通訊、出差、誤餐、高溫);
發(fā)放工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假;
各種節(jié)日、生日福利、年度旅游、參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng);
職業(yè)發(fā)展
各種培訓(xùn)以及貼身帶教輔導(dǎo),幫助員工迅速成長(zhǎng)并提高業(yè)績(jī);
跨區(qū)域、跨省份的工作、調(diào)派機(jī)會(huì),不設(shè)限的晉升平臺(tái)(公司總經(jīng)理或者更高)
任職要求:
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷, 并具備如下能力:
(1) 業(yè)務(wù)拓展:具備強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力,能夠把握業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)不斷開疆?dāng)U土;
(2) 專業(yè)知識(shí):樂于進(jìn)行知識(shí)技能的專業(yè)學(xué)習(xí),在特定領(lǐng)域不斷深挖,在工作中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng);
(3) 領(lǐng)導(dǎo)意愿:愿意主導(dǎo)事務(wù)進(jìn)程,關(guān)鍵時(shí)候能夠站出來領(lǐng)導(dǎo)他人;
(4) 理性溝通:溝通風(fēng)格以理性為主導(dǎo),偏好就事論事,在談話中時(shí)刻關(guān)注自己的目的;
(5) 主動(dòng)性與責(zé)任心:做事積極主動(dòng),富有責(zé)任心;
(6) 追求卓越:充滿職業(yè)抱負(fù),給自己設(shè)立高目標(biāo)要求,愿意為了更高成就付出額外時(shí)間精力;
(7) 抗壓能力:視工作壓力為常態(tài),具備韌性,抗壓能力強(qiáng),面對(duì)困難和挫折也能保持情緒穩(wěn)定;
2. 有負(fù)責(zé)客戶工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)