崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制定營(yíng)運(yùn)管理部門的年度工作計(jì)劃,推進(jìn)日常營(yíng)運(yùn)工作,確保營(yíng)運(yùn)支持良好運(yùn)轉(zhuǎn);
2、協(xié)助上級(jí)制定營(yíng)運(yùn)管理體系和各項(xiàng)規(guī)章,并持續(xù)改進(jìn),協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)日常營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化營(yíng)運(yùn)相關(guān)流程,提高公司效益;
制定營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃、管理方案、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程等;
3、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)各部門關(guān)系、跨部門溝通協(xié)調(diào),促使?fàn)I運(yùn)經(jīng)營(yíng)效率最大化;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi),物流管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的跨部門溝通與表達(dá)能力、以及良好的協(xié)調(diào)能力;對(duì)數(shù)據(jù)敏感及良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、思維敏捷、性格外向、
4、務(wù)實(shí)肯干、能接受下基層鍛煉、抗壓能力強(qiáng)。