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崗位職責(zé)：

1.主持制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

2.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；

3.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；

4.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制，使用預(yù)算推廣公司產(chǎn)品；

5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場信息的搜集與分析，發(fā)現(xiàn)市場的價(jià)值，尋找同行和競爭對手，找到適合我們的市場；

7.組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告；

8.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；

9.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行；

10.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助相關(guān)部門實(shí)施。

任職要求：

1.專科以上學(xué)歷，管理、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

2.房地產(chǎn)、建筑相關(guān)行業(yè)5年以上市場營銷拓展工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉市場營銷相關(guān)知識，具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識；

4.有較好的協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和制度建設(shè)能力；

5.吃苦耐勞，能夠適應(yīng)階段性出差。

6.年齡45歲以下，熟悉PPT及相關(guān)軟件的應(yīng)用，熟悉新媒體文案創(chuàng)作及流程管理。

薪資待遇：基本工資+績效獎金+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+雙休+節(jié)假日福利，具體面談