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1、負責部門日常物流倉儲管理工作；
2、控制倉儲成本，提升倉儲人效，負責入庫或在庫或出庫相關管理工作；
3、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
4、將規(guī)章制度落實到培訓工作中，對員工的工作質量及效率跟蹤培養(yǎng)；
5、倉儲突發(fā)事件處理，現(xiàn)場7S管理等；
6、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善。

招聘要求：

1、大專以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；
2、適應環(huán)境能力強，具有較強的抗壓能力；
3、3年以上相關工作經驗，2年以上為電商企業(yè)倉儲相關管理經驗，有帶領導20人以上團隊的實際管理經驗，熟悉物流信息系統(tǒng)操作，有豐富的流程管理操作技能；
4、需要有較強的數(shù)據(jù)方面邏輯分析能力；良好的協(xié)調能力及溝通表達能力；
5、有較強的計劃與執(zhí)行能力；
6、有ERP、WMS系統(tǒng)工作經驗者及優(yōu)先。

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。