工作時(shí)間:朝九晚六(需打卡),大小周(月休6天)
公司福利:餐補(bǔ)、車補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、司齡獎(jiǎng)金、學(xué)歷補(bǔ)貼、京東福利劵、全薪病假、節(jié)日福利等
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);
無責(zé)底薪:4K-10K(需根據(jù)面試情況定職級(jí)和底薪)
提成方案:按營(yíng)業(yè)額月度累計(jì)提點(diǎn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汕頭區(qū)域內(nèi)快遞速運(yùn)業(yè)務(wù)的開發(fā),涉及京東快遞各產(chǎn)品線在全渠道的拓展;
2、客情維護(hù),不斷挖掘客戶的潛在需求,提升合作產(chǎn)值;
3、與市場(chǎng)等部門聯(lián)動(dòng),擴(kuò)大京東物流的品牌影響力,推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升;
4、內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)(營(yíng)業(yè)部人員)的管理和人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、具備區(qū)域內(nèi)豐富的行業(yè)資源與人脈資源的優(yōu)先;
2、2年以上客戶開發(fā)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有物流、快遞行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)