雇員點評標(biāo)簽
職位描述
快遞營業(yè)部管理站長網(wǎng)點管理配送站長小哥管理快遞營業(yè)部
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)營業(yè)部范圍內(nèi)客戶開發(fā)拓展，維護商家客戶關(guān)系，客戶異常處理，保證服務(wù)質(zhì)量；
2、負責(zé)營業(yè)部團隊建設(shè)，打造高績效團隊，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
3、負責(zé)制定運力計劃，進行配送物資、運營場地及各種異常管理；
4、負責(zé)日常事務(wù)及資金安全管理，保持業(yè)務(wù)量和營業(yè)額的持續(xù)增長，以及應(yīng)收貨款的回收等。
5、小哥收派作業(yè)管理，提升營業(yè)部的攬派時效、客訴、破損等運營指標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有物流公司網(wǎng)點管理工作經(jīng)驗1-3年；有物流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或者資源者優(yōu)先考慮。
2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作；
3、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，具有團隊合作意識；
4、認同公司企業(yè)文化，有強烈上進心和創(chuàng)收思維，有較強的溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。
1、負責(zé)營業(yè)部范圍內(nèi)客戶開發(fā)拓展，維護商家客戶關(guān)系，客戶異常處理，保證服務(wù)質(zhì)量；
2、負責(zé)營業(yè)部團隊建設(shè)，打造高績效團隊，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
3、負責(zé)制定運力計劃，進行配送物資、運營場地及各種異常管理；
4、負責(zé)日常事務(wù)及資金安全管理，保持業(yè)務(wù)量和營業(yè)額的持續(xù)增長，以及應(yīng)收貨款的回收等。
5、小哥收派作業(yè)管理，提升營業(yè)部的攬派時效、客訴、破損等運營指標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有物流公司網(wǎng)點管理工作經(jīng)驗1-3年；有物流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或者資源者優(yōu)先考慮。
2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作；
3、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，具有團隊合作意識；
4、認同公司企業(yè)文化，有強烈上進心和創(chuàng)收思維，有較強的溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。
獎金績效
月度獎金、年度獎金上不封頂
工作地點
京東快遞(大嶺山營業(yè)部)大嶺山
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職位發(fā)布者
葉錦波/招聘經(jīng)理
立即溝通
