工作內(nèi)容:1、負責(zé)日常庫內(nèi)叉車上架補貨工作;
2、 使用PDA組板后,按照貨物流向?qū)⒇浳锢翆?yīng)發(fā)貨區(qū)卡位內(nèi),電叉;
招聘要求:有叉車駕駛基礎(chǔ)優(yōu)先,主要負責(zé)倉內(nèi)日常高位貨架補貨,白夜班倒班,白班:早八晚八,晚班:中午12點到晚上零點兩個班次,要求有責(zé)任心,肯吃苦耐勞,服從安排,個人信用良好
薪資福利:
1.薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資+固定績效+其他補貼,月平均實發(fā)工資約為5000-7500元。
2.工齡補貼(即滿一年每月100元工齡工資,滿兩年每月200元工齡工資,直至500元封頂);
3.其他補貼:免費員工宿舍(無班車);每人每工作日享受15元餐補;全勤獎50元;夜班補助15元;每人每年享受6個月200元的高溫嚴(yán)寒補貼;
4.每季度100元/人團隊建設(shè)費;
5.每年兩次升職加薪機會,提供有效的晉升機制和平臺;
6.入職前1年交納六險,入職1年后繳納六險一金;
7.年終獎:年底根據(jù)全年績效評定發(fā)放年終獎金;
8.每月休假4-6天特【殊情況除外】,入職滿一年享有5天帶薪年休假。
晉升發(fā)展:儲備組長(提升期3-6個月)-倉儲組長(一年左右),成長為倉儲一線管理人員,走上管理崗位,進入職業(yè)高速發(fā)展期。
職位福利:五險一金、餐補、彈性工作、工齡獎、高溫高寒補貼
原標(biāo)題:《高位叉車司機-哈爾濱》