雇員點評標簽
職位描述
門店運營
1-負責負責線下門店的銷售跟蹤與日常運營管理工作，推動運營質(zhì)量的提升，建立線下門店運營模式，完善各項制度標準
2-根據(jù)各業(yè)務(wù)版塊需求，合理規(guī)劃門店布局及服務(wù)項目， 并負責落地。
3-培訓(xùn)、輔導(dǎo)及監(jiān)督門店的服務(wù)和施工流程并確保實施；
4-負責門店員工的基礎(chǔ)產(chǎn)品知識和售出培訓(xùn)；
2-根據(jù)各業(yè)務(wù)版塊需求，合理規(guī)劃門店布局及服務(wù)項目， 并負責落地。
3-培訓(xùn)、輔導(dǎo)及監(jiān)督門店的服務(wù)和施工流程并確保實施；
4-負責門店員工的基礎(chǔ)產(chǎn)品知識和售出培訓(xùn)；
任職要求：
符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當。
1-2024年10月1日-2025年9月30日期間畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2-熱愛互聯(lián)網(wǎng)，愿意從事零售行業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心，并對生活充滿正能量，對工作充滿激情；
3-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作，有較強的執(zhí)行力，關(guān)注細節(jié)；4-善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具備較強承壓與情緒管理能力，有韌勁；
5-愛崗敬業(yè)，誠實守信，較強的服務(wù)意識和責任心，富有熱情、耐心。
工作地點
京東電器(新街口店)
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職位發(fā)布者
范曉晨/人事經(jīng)理
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