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崗位職責(zé)：
1、對收入和利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)供應(yīng)鏈條線業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃布局，開展省區(qū)業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)和損益分析，監(jiān)控收入達成和利潤達成情況并制定相應(yīng)對策;持續(xù)優(yōu)化客戶與收入結(jié)構(gòu)，提升損益，保證健康經(jīng)營；
2、根據(jù)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)整體落地策略，進行市場、客戶群需求痛點、競爭對手分析研究分析，對行業(yè)模式、客戶打法和全產(chǎn)品一體化供應(yīng)鏈能力進行標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化沉淀，持續(xù)推進省區(qū)內(nèi) 產(chǎn)品模式打造和優(yōu)化迭代，以達到解決客戶痛點，塑造產(chǎn)品競爭力的目的；
3、根據(jù)公司統(tǒng)一的運營管理規(guī)范和客戶端需求，對運營履約工作進行統(tǒng)籌，完成客戶簽約后的轉(zhuǎn)運、倉儲、配送、安全生產(chǎn)等系列運營落地保障工作，打造倉儲 運營標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理模式，持續(xù)推動運營指標(biāo)達成、持續(xù)提高客戶體驗，保證業(yè)務(wù)健康、持續(xù)運營的目的；
4、打造藍(lán)領(lǐng)文化，搭建健康的人才梯隊;推動員工boss經(jīng)營思維轉(zhuǎn)型，提升銷售和解決方案專業(yè)團隊的綜合能力，快速形成針對行業(yè) 客戶的攻堅陣型，滿足業(yè)務(wù)增長需要。
任職資格：
1、八年以上物流供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗，具備綜合運營管理、經(jīng)營結(jié)果交付的經(jīng)驗；
2、有一線及大型綜合團隊管理經(jīng)驗，且行業(yè)人脈豐富；
3、具備實現(xiàn)平穩(wěn)運營的經(jīng)歷； 面臨落后市場競爭局面，制定業(yè)務(wù)策略成功實現(xiàn)彎道超車，戰(zhàn)勝競爭對手/面臨成熟市場，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，成功實現(xiàn)更大幅度的業(yè)務(wù)增長，有重大異常事件處理經(jīng)驗，如疫情、輿情等；
4、具有客戶思維、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略思考力、商業(yè)經(jīng)營思維；
5、有個人事業(yè)追求，有大型物流公司管理經(jīng)驗，情緒穩(wěn)定；
6、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。