新銳之星是京東物流戰(zhàn)略性人才招募及發(fā)展項(xiàng)目,希望通過1-3年的時(shí)間培養(yǎng)出支撐京東基層業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石人才;通過輪崗歷練,積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案;通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
1-負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展,對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)內(nèi)跨部門協(xié)調(diào),保證與合作伙伴的合作順利落地;
2-負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級(jí)客戶的維穩(wěn)、KPI達(dá)成,提高客戶滿意度;
3-對(duì)客戶提供全供應(yīng)鏈、全流程服務(wù),針對(duì)客戶上下游環(huán)節(jié)進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù),促進(jìn)銷售達(dá)成;
4-監(jiān)控、分析日常商業(yè)營(yíng)運(yùn)達(dá)成情況,推動(dòng)各部門優(yōu)化作業(yè);
5-對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供運(yùn)營(yíng)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)效果。
【崗位要求】
1-2024年10月1日至2025年9月30日期間畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2-具備良好的人際關(guān)系處理能力,有優(yōu)秀的溝通能力以及談判技巧;
3-具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,果敢干練;
4-熱愛電商物流行業(yè)并愿意長(zhǎng)期深耕電商物流行業(yè);具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,并對(duì)生活充滿正能量,對(duì)工作充滿熱情,有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。