崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)快遞快運(yùn)人員新增審核和路區(qū)劃分審批,復(fù)盤投入效果,做肥瘦不均路區(qū)診斷;
2、負(fù)責(zé)路區(qū)相關(guān)操作系統(tǒng)培訓(xùn)推廣,并將推廣問題和意見反饋給總部;
3、負(fù)責(zé)針對(duì)問題路區(qū)提出運(yùn)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)整改方案,和站點(diǎn)確認(rèn)具體的整改任務(wù),并推動(dòng)營(yíng)業(yè)部/集配站完成問題路區(qū)整改,并收集系統(tǒng)問題和優(yōu)化建議,助力攬派體驗(yàn)提升和散單業(yè)務(wù)提升;
4、負(fù)責(zé)落地總部推薦的模式落地,復(fù)核模式適配性,并在運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景做模式推廣和效果復(fù)盤;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部地址庫(kù)進(jìn)行日常監(jiān)控核查異常原因并及時(shí)修正改善,確保訂單地址識(shí)別準(zhǔn)確。
任職資格:
1、具備營(yíng)業(yè)部站點(diǎn)/路區(qū)運(yùn)營(yíng),建站標(biāo)準(zhǔn)方法論等相關(guān)基本概念;
2、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,獨(dú)立推動(dòng)站點(diǎn)/路區(qū)運(yùn)營(yíng)改善閉環(huán)能力;
3、具備資源調(diào)配能力,良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能從中提出改善建議,搭建改善方案;
4、具備快遞快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃/終端運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、符合京東價(jià)值觀:客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。
薪資福利:
京東為員工繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期,還設(shè)立了餐補(bǔ)、安居計(jì)劃、福利劵等超過30項(xiàng)福利項(xiàng)目;并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工;
京東物流以“技術(shù)驅(qū)動(dòng),引領(lǐng)全球高效流通和可持續(xù)發(fā)展”為使命,致力于將過去十余年積累的基礎(chǔ)設(shè)施、管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)向社會(huì)全面開放,成為全球最值得信賴的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。
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