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崗位職責及目標
1. 負責攬派流程的持續(xù)優(yōu)化工作，根據業(yè)務發(fā)展需求，深入分析現有流程中的問題，并提出切實可行的改進措施，以提高作業(yè)效率和客戶滿意度；
2. 對接內部相關部門，確保流程優(yōu)化方案的順利實施，并對實施效果進行跟蹤評估，及時調整優(yōu)化策略；
3. 結合區(qū)域特點，制定符合當地實際情況的攬派流程操作規(guī)范，提升作業(yè)標準化水平；
4. 參與跨部門溝通協(xié)作，推動內部資源整合，優(yōu)化作業(yè)流程，降低運營成本；
5. 定期總結流程優(yōu)化成果，為團隊提供有益的經驗分享，共同促進業(yè)務發(fā)展。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求：專科及以上學歷，物流管理、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2. 工作經驗
工作經驗：具備3-5年物流行業(yè)相關工作經驗，有攬派流程優(yōu)化、快遞快運業(yè)務背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務理解：深刻理解物流行業(yè)尤其是快遞快運業(yè)務流程，能夠準確把握流程中的關鍵環(huán)節(jié)和潛在問題；