雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
干線貨運(yùn)公路運(yùn)輸物流運(yùn)營效率提升人效
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總部輸出產(chǎn)能計(jì)劃，結(jié)合本省情況，對產(chǎn)能結(jié)構(gòu)進(jìn)行拆分，并明確攬收與到貨清理節(jié)奏（顆粒度到站點(diǎn)）；
2、根據(jù)總部人效標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)合理人效落地應(yīng)用，負(fù)責(zé)省區(qū)快遞員人員投入與調(diào)整、大促人員儲備與人員投入復(fù)盤；
3、負(fù)責(zé)終端營業(yè)部、集配、城配三個(gè)條線成本預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測、資源效率配置，同時(shí)根據(jù)成本費(fèi)率要求，推動(dòng)成本改善。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，須具備同行業(yè)運(yùn)營管理、經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉物流各環(huán)節(jié)作業(yè)流程及資源分布，具備成本管控意識，能夠合理規(guī)劃各環(huán)節(jié)成本或資源投入。
1、根據(jù)總部輸出產(chǎn)能計(jì)劃，結(jié)合本省情況，對產(chǎn)能結(jié)構(gòu)進(jìn)行拆分，并明確攬收與到貨清理節(jié)奏（顆粒度到站點(diǎn)）；
2、根據(jù)總部人效標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)合理人效落地應(yīng)用，負(fù)責(zé)省區(qū)快遞員人員投入與調(diào)整、大促人員儲備與人員投入復(fù)盤；
3、負(fù)責(zé)終端營業(yè)部、集配、城配三個(gè)條線成本預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測、資源效率配置，同時(shí)根據(jù)成本費(fèi)率要求，推動(dòng)成本改善。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，須具備同行業(yè)運(yùn)營管理、經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉物流各環(huán)節(jié)作業(yè)流程及資源分布，具備成本管控意識，能夠合理規(guī)劃各環(huán)節(jié)成本或資源投入。
工作地點(diǎn)
榮府第一城京東快遞二樓
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