工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)車隊運營管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,規(guī)劃和優(yōu)化車隊管理體系,提升運輸效率和服務(wù)質(zhì)量;
2. 統(tǒng)籌車隊各項資源,確保物流運輸任務(wù)的高效完成,對運輸成本進(jìn)行有效控制,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3. 深入了解行業(yè)動態(tài)和市場需求,制定并實施車隊管理策略,提升車隊的競爭力和業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ?/div>
4. 負(fù)責(zé)車隊人員培訓(xùn)和績效評估,建立高效協(xié)作的團隊氛圍,推動團隊成員的技能提升和職業(yè)發(fā)展;
5. 與相關(guān)部門緊密溝通,確保業(yè)務(wù)流程的順暢,及時解決運營過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備5-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有團隊管理及項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠合理分配資源,帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo);
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠快速把握業(yè)務(wù)動態(tài),制定相應(yīng)策略;
問題解決:具備較強的分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景,提出有效解決方案;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào),推動項目進(jìn)展;
團隊合作:具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同分擔(dān)工作,共同進(jìn)步;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
5、誠實守信,信用良好,符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。