1、倉(cāng)/場(chǎng)地經(jīng)理方向
物流基層管理方向-綜合運(yùn)營(yíng)管理-倉(cāng)/場(chǎng)地經(jīng)理
工作內(nèi)容
1-系統(tǒng)參與京東物流各運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)模塊的管理工作。如:倉(cāng)儲(chǔ)、分揀,轉(zhuǎn)運(yùn)、運(yùn)力、大件,逆向,冷鏈等板塊的履約服務(wù)管理,物流規(guī)劃管理及相關(guān)工作流程的優(yōu)化
2-深入?yún)⑴c地區(qū)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理,推廣營(yíng)運(yùn)新業(yè)務(wù)和運(yùn)作模式,持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
3-以提升物流供應(yīng)鏈體驗(yàn)、降低成本、提高效率為目標(biāo),持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
希望你了解:新銳之星是京東物流戰(zhàn)略性人才招募及發(fā)展項(xiàng)目,希望通過(guò)1-3年的時(shí)間培養(yǎng)出支撐京東基層業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石人才;通過(guò)輪崗歷練,從基層一線起步,逐步深入?yún)⑴c或負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)模塊的具體項(xiàng)目工作,通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目管理和推動(dòng)來(lái)鍛煉、提升專業(yè)能力和個(gè)人經(jīng)驗(yàn),從而持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)改善提升;
商務(wù)銷售方向
物流基層管理方向-銷售類-商務(wù)銷售
工作內(nèi)容
1-負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展,對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)內(nèi)跨部門協(xié)調(diào),保證與合作伙伴的合作順利落地;
2-負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級(jí)客戶的維穩(wěn)、KPI達(dá)成,提高客戶滿意度;
3-對(duì)客戶提供全供應(yīng)鏈、全流程服務(wù),針對(duì)客戶上下游環(huán)節(jié)進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù),促進(jìn)銷售達(dá)成;
4-監(jiān)控、分析日常商業(yè)營(yíng)運(yùn)達(dá)成情況,推動(dòng)各部門優(yōu)化作業(yè);
5-對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供運(yùn)營(yíng)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)效果
任職資格
1-2024年10月1日至2025年9月30日期間畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2-具備良好的人際關(guān)系處理能力,有優(yōu)秀的溝通能力以及談判技巧;
3-具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,果敢干練;
4-熱愛電商物流行業(yè)并愿意長(zhǎng)期深耕電商物流行業(yè);具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,并對(duì)生活充滿正能量,對(duì)工作充滿激情,有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才;
5-符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信
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