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職位描述
營業(yè)部管理快遞員管理快遞業(yè)務(wù)開發(fā)整車物流零擔(dān)物流
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)營業(yè)部管理崗位，全面負(fù)責(zé)湖北宜昌地區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營，達(dá)成區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2. 分析市場趨勢，制定業(yè)務(wù)策略，推動業(yè)務(wù)增長，確保業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)中向好；
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升工作效率，確保快遞快運(yùn)業(yè)務(wù)高效運(yùn)作；
4. 負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與儲備，提升團(tuán)隊整體能力，助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展；
5. 與相關(guān)部門緊密協(xié)作，確保跨區(qū)域、跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)同與支持，共同推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流、快遞行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備良好的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，能夠優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提高工作效率；
業(yè)務(wù)理解：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速把握市場動態(tài)，對業(yè)務(wù)發(fā)展有獨(dú)到見解；
分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對數(shù)據(jù)的挖掘和分析，為業(yè)務(wù)決策提供有力支持；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動項(xiàng)目進(jìn)展；
問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景，提出切實(shí)可行的解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員共同協(xié)作，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
5、誠實(shí)守信，信用良好，符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。
工作地點(diǎn)
宜昌開發(fā)區(qū)營業(yè)部
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