「衡水桃城區(qū) 機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人-B3393L招聘」

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機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人-B3393L

1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)·16薪

衡水桃城區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
氛圍活躍
人際關(guān)系好
交通便利
免費(fèi)班車
實(shí)力大公司

職位描述

倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實(shí)施有效的業(yè)務(wù)策略，以推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；

2. 統(tǒng)籌部門資源，優(yōu)化工作流程，提升工作效率，確保部門運(yùn)營(yíng)的高效與規(guī)范；

3. 深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)策略制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4. 督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提供指導(dǎo)與支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員能力提升，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；

5. 與其他部門保持良好溝通與協(xié)作，確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職資格：

1. 教育背景

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)構(gòu)管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 能力要求：

管理能力：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理分配資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；熟悉供應(yīng)鏈管理流程，能夠優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率；

業(yè)務(wù)理解：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略；

戰(zhàn)略規(guī)劃：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據(jù)公司發(fā)展需求，制定并落實(shí)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

4. 基本素質(zhì)

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作場(chǎng)景；

責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)；

學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

工作地點(diǎn)

京東

完善一份簡(jiǎn)歷
616萬(wàn)+企業(yè)在線搜索，780萬(wàn)+海量職位精準(zhǔn)推薦

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