雇員點評標簽
職位描述
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)運營調(diào)度工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理規(guī)劃配送資源，確保物流效率與成本控制；
2、分析物流數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)運營瓶頸，提出優(yōu)化方案并實施，以提升配送服務(wù)質(zhì)量；
3、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保配送運營流程的順暢，達成業(yè)務(wù)目標；
4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，探索創(chuàng)新運營模式，助力業(yè)務(wù)持續(xù)增長；
任職資格：
1、專科或以上學(xué)歷，具備3-5年運營調(diào)度、物流管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈管理背景者優(yōu)先；
2、熟悉物流行業(yè)運營流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題診斷及解決能力；能夠熟練運用辦公軟件及物流管理相關(guān)工具；
3、具備較強的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速把握市場變化，優(yōu)化運營策略，提高物流效率；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，確保工作順利進行；
5、具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目，達成業(yè)務(wù)目標；
6、具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景提出有效解決方案；
7、具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
8、具備較強的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷適應(yīng)和應(yīng)對業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
工作地點
晨陽物流園
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職位發(fā)布者
劉云龍/招聘經(jīng)理
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