工作內(nèi)容:
1、熟悉門店業(yè)務模式及操作流程,對于門店經(jīng)營中的財務風險,流程使用,應收資金,合規(guī)紅線,能夠及時監(jiān)督預警,推動門店改善。
2、以經(jīng)營分析作為工具,對于門店經(jīng)營規(guī)范及經(jīng)營結(jié)果偏差能夠提出相應方案,并能夠有項目級問題處理能力
3、協(xié)助對接外部渠道活動,及時復盤跟進活動結(jié)果
4、外置pos/第三方支付資金對賬,數(shù)據(jù)統(tǒng)計、應收核對,解決銀商支付退款的疑問,協(xié)助提升門店前端工作效率
5、溝通協(xié)調(diào)門店范圍發(fā)生的業(yè)務問題,對于財務內(nèi)部信息流轉(zhuǎn)及工作需及時有效下傳,定期進行財務培訓。
6、印章合同檔案的歸類管理及經(jīng)營分析支持。
任職資格:
1、 3年以上財務管理工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)零售業(yè),線下實體商業(yè)門店運營財務或BP財務類工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、 熟練運用EXCEL或其他數(shù)據(jù)處理工具
3、 有較強的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌及溝通能力
4、 工作細致認真、責任心強,學習能力較強
5、 符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當