雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
運(yùn)力車隊(duì)管理調(diào)度
工作內(nèi)容：
全面負(fù)責(zé)部門的日常運(yùn)營管理工作，確保團(tuán)隊(duì)高效、有序地完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。
1、制定并實(shí)施階段性車隊(duì)規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)輸路線，提升運(yùn)輸質(zhì)量，提高運(yùn)輸效率和成本控制。
2、管理并優(yōu)化車輛調(diào)度，確保日均300車次以上的運(yùn)輸需求得到滿足，同時(shí)保證車輛利用率最大化。
3、監(jiān)督運(yùn)輸過程中的安全管理，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)，降低事故發(fā)生率。
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及內(nèi)部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，解決運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題。
4、招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
5、分析運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)，提出并實(shí)施成本控制措施，提高運(yùn)輸業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入先進(jìn)的運(yùn)輸管理理念和技術(shù)，推動運(yùn)輸部門持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，需具備5年以上物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任運(yùn)輸經(jīng)理或同等職位。
2、精通運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)作流程，熟悉車輛調(diào)度、成本控制、安全管理等方面的知識和技能。
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，解決復(fù)雜問題。
4、熟練使用Office等辦公軟件及物流管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠信守法，無不良記錄。
工作地點(diǎn)
成都市新都區(qū)亞一園區(qū)
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職位發(fā)布者
宋冰玉/人事經(jīng)理
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京東集團(tuán)
京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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