崗位職責(zé):
1、省區(qū)產(chǎn)能規(guī)劃:承接省區(qū)產(chǎn)能目標(biāo),確認(rèn)并排布省區(qū)產(chǎn)能計劃、拆解產(chǎn)能結(jié)構(gòu),保證資源投入和儲備到位;
2、眾包/三方管理:結(jié)合產(chǎn)能規(guī)劃,合理配置并監(jiān)控眾包資源投入,持續(xù)改善眾包價格;
3、問題路區(qū)治理:推動省區(qū)路區(qū)底盤基礎(chǔ)治理,持續(xù)改善問題路區(qū);
4、計提優(yōu)化項目落地:負(fù)責(zé)小哥計提、倉管/運作主管績效計提優(yōu)化方案的落地和宣貫;
5、省區(qū)終端整體成本的把控和分析,負(fù)責(zé)終端營業(yè)部、集配、城配三個條線成本預(yù)算、滾動預(yù)測、資源效率配置,同時根據(jù)成本費率要求,推動成本改善確保終端整體成本最優(yōu)。
任職要求:
1、快遞/快運行業(yè)經(jīng)驗,熟悉終端路區(qū)管理;
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、成本管理體系相關(guān)性工作;
4、具備較強的邏輯思維,具備良好的溝通能力、推動力、認(rèn)知度,有較強原則性;
5、符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。
薪資福利:
京東為員工繳納五險一金,提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期,還設(shè)立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目;并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工;
京東物流以“技術(shù)驅(qū)動,引領(lǐng)全球高效流通和可持續(xù)發(fā)展”為使命,致力于將過去十余年積累的基礎(chǔ)設(shè)施、管理經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)向社會全面開放,成為全球最值得信賴的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。
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