雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心整體培訓(xùn)體系的搭建和建設(shè)，涉及內(nèi)容體系、流程體系、機(jī)制體系、講師體系等，人群涉及管理者和普通員工,為人才梯隊(duì)的完備性、組織能力提升負(fù)責(zé)；
2、對(duì)接行業(yè)線和BASE地梳理培訓(xùn)需求，協(xié)助建立和優(yōu)化業(yè)務(wù)側(cè)的培訓(xùn)體系；
3、負(fù)責(zé)重要培訓(xùn)項(xiàng)目的方案制定與全流程的人才項(xiàng)目管理，保證項(xiàng)目交付質(zhì)量與高潛人才的產(chǎn)出；
4、組織開(kāi)發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，獨(dú)立完成課程開(kāi)發(fā)，并挖掘培養(yǎng)內(nèi)部認(rèn)證講師；
5、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)項(xiàng)目的過(guò)程跟進(jìn)、效果的評(píng)估；
6、承接集團(tuán)組織的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；
7、協(xié)助完成客戶接待和內(nèi)外部團(tuán)建工作。
崗位要求：需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：4K-5K，會(huì)根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和面試情況調(diào)
上班時(shí)間：9-18，大小休，工作地址東西湖嘉逸四期
1、負(fù)責(zé)中心整體培訓(xùn)體系的搭建和建設(shè)，涉及內(nèi)容體系、流程體系、機(jī)制體系、講師體系等，人群涉及管理者和普通員工,為人才梯隊(duì)的完備性、組織能力提升負(fù)責(zé)；
2、對(duì)接行業(yè)線和BASE地梳理培訓(xùn)需求，協(xié)助建立和優(yōu)化業(yè)務(wù)側(cè)的培訓(xùn)體系；
3、負(fù)責(zé)重要培訓(xùn)項(xiàng)目的方案制定與全流程的人才項(xiàng)目管理，保證項(xiàng)目交付質(zhì)量與高潛人才的產(chǎn)出；
4、組織開(kāi)發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，獨(dú)立完成課程開(kāi)發(fā)，并挖掘培養(yǎng)內(nèi)部認(rèn)證講師；
5、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)項(xiàng)目的過(guò)程跟進(jìn)、效果的評(píng)估；
6、承接集團(tuán)組織的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；
7、協(xié)助完成客戶接待和內(nèi)外部團(tuán)建工作。
崗位要求：需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：4K-5K，會(huì)根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和面試情況調(diào)
上班時(shí)間：9-18，大小休，工作地址東西湖嘉逸四期
工作地點(diǎn)
豐潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)京東嘉逸倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目(武漢東西湖四期)
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