雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
團(tuán)隊(duì)氛圍好
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)整體經(jīng)營(yíng)過程的管理與控制，確保業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警與處理；
2. 對(duì)省區(qū)內(nèi)各產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)過程進(jìn)行分析，深入挖掘數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略的制定提供數(shù)據(jù)支持和指導(dǎo)建議；
3. 定期對(duì)省區(qū)BOSS經(jīng)營(yíng)報(bào)表進(jìn)行分析，通過數(shù)據(jù)治理提升損益數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為決策提供有力支持；
4. 本科學(xué)歷及以上，具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有帶小組經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5. 能夠深入理解業(yè)務(wù)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略，提出具有前瞻性的經(jīng)營(yíng)改善方案，助力業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；
6. 與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，通過溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理、供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年及以上經(jīng)營(yíng)分析、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有帶小組經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)過程管控及分析工作；
3. 能力要求：
分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析為經(jīng)營(yíng)策略制定提供指導(dǎo)；能熟練運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SQL等；
業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能深入理解業(yè)務(wù)需求，對(duì)經(jīng)營(yíng)過程有全面的認(rèn)識(shí)；
數(shù)據(jù)治理：具備數(shù)據(jù)治理能力，能提高BOSS損益數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)部門高效配合，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能面對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)小組共同完成工作任務(wù)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。誠(chéng)實(shí)守信；
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市歷下區(qū)新濼大街銘盛大廈7樓
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