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【倉儲主管】7-9K，
1、協(xié)助倉儲經(jīng)理負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；
5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致；
7、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)；（相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗豐富者不受限制）
2、3年以上倉儲工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟練使用倉儲物流操作系統(tǒng)；具備電子商務(wù)、零售、倉儲工作背景者優(yōu)先；
5、能適應(yīng)618，11.11大促工作節(jié)奏；