雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)京東物流供應(yīng)鏈相關(guān)一線崗位進(jìn)行分階定制化培訓(xùn)，著重企業(yè)文化傳導(dǎo)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)提升路徑方法論
2、有較強(qiáng)教學(xué)方法剖析能力，能夠識(shí)別學(xué)員短板，結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)給予定制化培訓(xùn)、跟蹤提升方案
3、具備開(kāi)發(fā)高質(zhì)量通用課程能力，比如在領(lǐng)導(dǎo)力理論、案例分析、實(shí)踐模擬等方面內(nèi)容課程體系
4、具有較強(qiáng)溝通力、感染力，具備能提提升崗基本方法論以及技巧知識(shí)
任職資格：
1、具備培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，在市場(chǎng)營(yíng)銷能力提升崗位，有過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)
2、有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先
3、有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、社會(huì)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在溝通能力提升崗位，有過(guò)面向不同群體進(jìn)行溝通技巧培訓(xùn)的人員
工作地點(diǎn)
萬(wàn)緯烏魯木齊空港園區(qū)京東物流
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