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崗位職責(zé)及目標(biāo)：
1、終端模式研究與創(chuàng)新，結(jié)合終端能力建設(shè)需求，推動模式創(chuàng)新、引入、試點，并在省區(qū)復(fù)制推廣；
2、對接各BGBU創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求，制定解決方案，推動創(chuàng)新項目在終端試點運營及推廣運用；
3、新模式的系統(tǒng)的需求識別、功能設(shè)計，并推動開發(fā)上線；
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：具備5-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有物流、快遞快運行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和問題解決能力，能夠熟練運用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析；
4、深入理解物流、快遞快運行業(yè)的發(fā)展趨勢，能夠準(zhǔn)確把握市場需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案；
5、具備良好的項目管理能力，能夠獨立負(fù)責(zé)項目全流程，確保項目按時按質(zhì)完成；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與團隊、客戶及合作伙伴保持高效溝通，確保工作順利進(jìn)行；
團隊協(xié)作：具備較強的團隊合作精神，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，與團隊成員共同推進(jìn)項目進(jìn)度；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復(fù)雜問題提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，提升自身專業(yè)能力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。