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更新于 11月12日

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營(yíng)業(yè)部/網(wǎng)點(diǎn)/物流經(jīng)理

1.5萬(wàn)-2.3萬(wàn)·14薪

深圳南山區(qū)
5-10年
大專(zhuān)
全職
招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
氛圍活躍
人際關(guān)系好
交通便利
免費(fèi)班車(chē)
實(shí)力大公司

職位描述

配送管理網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)部快遞

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)站點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實(shí)施業(yè)務(wù)策略，以推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)和優(yōu)化；

2. 統(tǒng)籌站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)工作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定針對(duì)性市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提升公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力；

4. 優(yōu)化站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)流程，提高工作效率，降低成本，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和合規(guī)性；

5. 負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；

6. 與其他部門(mén)緊密溝通協(xié)作，確保業(yè)務(wù)協(xié)同和資源整合，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職資格：

1. 教育背景

學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上配送站/營(yíng)業(yè)部/網(wǎng)點(diǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有提升部門(mén)收入增長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)；

3. 能力要求：

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備物流行業(yè)的基本知識(shí)和業(yè)務(wù)流程理解，熟悉快遞快運(yùn)業(yè)務(wù)模式；能夠快速掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏感度；

管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，有良好的決策和執(zhí)行能力；

分析能力：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題，制定有效的業(yè)務(wù)策略；

4. 基本素質(zhì)

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部各方有效溝通，協(xié)調(diào)資源；

問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作場(chǎng)景，提出創(chuàng)新解決方案；

責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)工作壓力；

團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

符合京東價(jià)值觀：客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。

工作地點(diǎn)

眾冠紅花嶺工業(yè)區(qū)

完善一份簡(jiǎn)歷
616萬(wàn)+企業(yè)在線搜索，780萬(wàn)+海量職位精準(zhǔn)推薦

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