崗位職責(zé)及目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)帶的采銷運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)日常的GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、庫存周轉(zhuǎn)等采銷核心指標(biāo);
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生的問題;
4、與商家談判,對(duì)商家進(jìn)行管理考核,維護(hù)商家體系和關(guān)系。
任職要求
1、具備優(yōu)秀的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力,關(guān)注細(xì)節(jié),專業(yè)能力強(qiáng),帶動(dòng)品牌在平臺(tái)的有效增長(zhǎng);
2、具備良好的數(shù)據(jù)觀察和分析能力;
3、具備優(yōu)秀的需求分析及解決問題能力,能夠高效推進(jìn)工作;
4、極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,強(qiáng)執(zhí)行力,抗壓能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)箱包、服飾、鞋靴等類目的商品采購、銷售、營(yíng)銷等操盤工作,完成銷售指標(biāo),做增量;
2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理,與現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù)好合作關(guān)系,積極引入具有潛力的新供應(yīng)商;
3、與供應(yīng)商接洽談判,控制采購費(fèi)用、降低采購成本,爭(zhēng)取供應(yīng)商的資源投入;
4、分析產(chǎn)品布局,改善、豐富相關(guān)商品品類,推動(dòng)類目商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
5、捕捉消費(fèi)者及市場(chǎng)需求,合理安排進(jìn)銷存計(jì)劃及營(yíng)銷活動(dòng),驅(qū)動(dòng)銷售提升和客戶活躍度提升;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,采購管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上采銷或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商玩法或具備電商經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的個(gè)人溝通及談判技巧,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、較強(qiáng)的分析能力,邏輯思維能力和創(chuàng)新力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題
5、良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),能承受一定工作壓力。