崗位職責及目標
1、負責產業(yè)帶的采銷運營工作;
2、負責跟進日常的GMV、轉化率、客單價、庫存周轉等采銷核心指標;
3、了解行業(yè)動態(tài),分析競爭對手,協(xié)調內外部資源解決運營過程中產生的問題;
4、與商家談判,對商家進行管理考核,維護商家體系和關系。
任職要求
1、具備優(yōu)秀的精細化運營能力,關注細節(jié),專業(yè)能力強,帶動品牌在平臺的有效增長;
2、具備良好的數(shù)據(jù)觀察和分析能力;
3、具備優(yōu)秀的需求分析及解決問題能力,能夠高效推進工作;
4、極強的自我驅動能力,強執(zhí)行力,抗壓能力,對結果負責。
崗位職責及目標
1、負責箱包、服飾、鞋靴等類目的商品采購、銷售、營銷等操盤工作,完成銷售指標,做增量;
2、對供應商進行分級管理,與現(xiàn)有供應商的維護好合作關系,積極引入具有潛力的新供應商;
3、與供應商接洽談判,控制采購費用、降低采購成本,爭取供應商的資源投入;
4、分析產品布局,改善、豐富相關商品品類,推動類目商品結構優(yōu)化;
5、捕捉消費者及市場需求,合理安排進銷存計劃及營銷活動,驅動銷售提升和客戶活躍度提升;
任職要求
1、本科及以上學歷,采購管理、市場營銷、管理類相關專業(yè);
2、3年以上采銷或電商運營經驗,熟悉互聯(lián)網電商玩法或具備電商經驗;
3、具有良好的個人溝通及談判技巧,較強的執(zhí)行力;
4、較強的分析能力,邏輯思維能力和創(chuàng)新力強,善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題
5、良好的職業(yè)道德,工作認真負責、積極主動,能承受一定工作壓力。