雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
能力提升培訓(xùn)
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)能力提升項(xiàng)目的執(zhí)行與優(yōu)化，深入分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，針對(duì)運(yùn)營(yíng)效率進(jìn)行挖掘，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)改進(jìn)；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施能力提升方案，確保方案的有效性與可行性，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
3. 研究行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際工作，推動(dòng)創(chuàng)新舉措在終端運(yùn)營(yíng)部的應(yīng)用，促進(jìn)業(yè)務(wù)模式的優(yōu)化；
4. 與團(tuán)隊(duì)緊密配合，通過有效溝通與協(xié)作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，達(dá)成既定能力提升目標(biāo)。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有物流、快遞或快運(yùn)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務(wù)理解：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，能夠深入理解物流快遞業(yè)務(wù)需求，并提出有效的改進(jìn)和優(yōu)化方案；
技術(shù)能力：根據(jù)崗位需求，具備良好的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及項(xiàng)目管理能力；
問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景提出創(chuàng)新性解決方案；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)部門保持高效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
團(tuán)隊(duì)合作：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持，共同完成工作任務(wù)；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)；
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身專業(yè)能力。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點(diǎn)
銀川
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