工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)整體經(jīng)營(yíng)過(guò)程的管理與控制,確保業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警與處理;
2. 對(duì)省區(qū)內(nèi)各產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行分析,深入挖掘數(shù)據(jù),為產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略的制定提供數(shù)據(jù)支持和指導(dǎo)建議;
3. 定期對(duì)省區(qū)BOSS經(jīng)營(yíng)報(bào)表進(jìn)行分析,通過(guò)數(shù)據(jù)治理提升損益數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為決策提供有力支持;
4. 本科學(xué)歷及以上,具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有帶小組經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5. 能夠深入理解業(yè)務(wù),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略,提出具有前瞻性的經(jīng)營(yíng)改善方案,助力業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);
6. 與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,通過(guò)溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利實(shí)施,達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)管理、供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年及以上經(jīng)營(yíng)分析、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有帶小組經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)過(guò)程管控及分析工作;
3. 能力要求:
分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析為經(jīng)營(yíng)策略制定提供指導(dǎo);能熟練運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SQL等;
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能深入理解業(yè)務(wù)需求,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程有全面的認(rèn)識(shí);
數(shù)據(jù)治理:具備數(shù)據(jù)治理能力,能提高BOSS損益數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)部門高效配合,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
問(wèn)題解決:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能面對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)小組共同完成工作任務(wù);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。